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2020年北京小湯山醫院招聘公告

發布時間:2019-11-11 14:59:40 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年11月11日訊:根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)等文件規定,結合我院工作實際,現將2020年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

  一、醫院簡介

  北京小湯山醫院隸屬于北京市醫院管理中心,為市屬三級綜合醫療機構,是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫保定點單位、工傷康復機構。60多年來,醫院一直致力于發展康復醫學、健康管理、醫療護理、綜合醫療、預防保健五位一體的功能定位,核心性發展康復醫學,探索性發展醫療護理,醫院從大衛生觀念出發,秉承“厚德、博愛、繼承、創新”的院訓,努力打造全國知名的“小湯山大健康”服務品牌,努力把醫院建設成為“注重預防、治療、康復三者相結合”以慢性病預防和康復治療為主的獨具特色的三級甲等康復醫院,2020年面向社會誠招優秀人才。

  二、招聘基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛醫藥衛生事業;

  2、品行端正,遵守職業道德,恪守工作紀律;

  3、具備履行應聘崗位所需的專業、業務知識或技術能力,具有敬業奉獻和團隊合作精神;

  4、具備適應崗位要求的身體條件;

  5、符合回避原則;

  6、具有北京市戶籍或符合市人力社保局引進非北京生源的條件;

  7、招聘崗位所規定其他條件。

  三、應聘具體條件

  (一)應屆畢業生

  1.具有北京市戶籍或符合市人力社保局引進非北京生源條件的2020年非北京生源應屆畢業生;

  2.應聘者在校期間無補考記錄;

  3.應聘者畢業時需按時取得相應學歷、學位,否則不予接收。

  (二)非應屆畢業生

  具有北京市戶籍,具有國家承認的國民教育系列的學歷證書,符合應聘崗位相關條件。

  四、招聘職位、人數及專業要求

  根據工作需要,公開招聘職位14個,擬招聘工作人員23名。具體招聘崗位及要求見《北京小湯山醫院2020年度公開招聘崗位需求信息表》(附件)。

  五、招聘人員崗位等級

  博士、碩士和大學本科畢業生聘用崗位等級為專業技術十二級及以上。

  六、招聘程序

  公開招聘將通過資質審查、筆試、面試、考察、體檢等環節進行選拔考核。

  (一)報名方式

  請將簡歷以“應聘崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發送至郵箱:[email protected],截止時間:2019年12月31日。

  (二)資質審查

  根據應聘崗位的要求,人力資源處在筆試、面試前對應聘人員的資質進行審查,確定符合條件的人員,并電話通知具體時間。

  (三)筆試

  筆試成績實行百分制,劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:3的崗位,可按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

  (四)面試

  面試成績采用百分制,劃定合格分數線為60分。通過筆試、面試合格分數線者,筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例,根據綜合成績排名順序確定參加考察、體檢人選。

  (五)考察、體檢

  考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

  (六)公示

  根據筆試、面試、考察、體檢結果,經院長辦公會集體研究,確定聘用人選,在本單位對本次招聘通過的人員進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的應聘者,由人力資源處為其辦理相應的入職手續。

  七、應聘要求

  從資質審查到招聘工作結束,應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。應聘人員應按照規定的時限及要求,配合完成資質審查、筆試、面試、考察和體檢等工作,未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。

  應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效,如發現提供虛假信息、偽造相關材料者,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

  八、聯系方式

  聯系人:王老師

  聯系電話:010-61789016

  郵箱:[email protected]

  聯系地址:北京市昌平區小湯山鎮溫泉街390號

  郵編:102211

  點擊下載>>>

  2020年度公開招聘崗位需求信息表

  北京小湯山醫院人力資源處

  2019年11月8日

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